Donnerstag, 19. März 2009

Equal Pay Day

Heute ist in Deutschland Equal Pay Day. Wer mag, trägt eine rote Tasche bei sich als Zeichen der Solidarität.

Warum heute?

Erst am 20. März haben Frauen soviel Geld verdient - in gleicher Position, wie Männer schon zum Jahresende erwirtschaftet hatten, also für den gleichen Job! Gleiche Arbeit für gleiches Geld? Nicht in Deutschland, dass im europäischen Vergleich ganz schlecht dasteht. Wir verdienen ca. 23 % weniger als ein Mann in der gleichen Position mit gleicher Leistung und gleicher Arbeitszeit. Weitere Links mit Information zu dem Thema lassen sich hier finden.

Wie sieht's diesbezüglich in den USA aus, BigSis?

20.3.09 - BigSis gibt ihren Senf dazu:

Obwohl die USA keinen "Equal Pay Day" haben wie Ihr, gibt es hier auch Gesetze die das zumindest verlangen. Der Equal Pay Act von 1963 schrieb erstmals vor daß Frauen für "wesentlich gleichwertige" Arbeit auch die gleiche Bezahlung wie Männer erhalten müssen. Über das Gesetz lässt sich mehr auf dieser Seite der EEOC (Equal Employment Opportunity Commission) lesen.

Die Realität hinkt den Vorschriften allerdings hinterher. Es wird geschätzt daß Equal Pay in den USA erst nach dem Jahr 2050 die Norm sein wird könnte. Statistiker sagen daß Frauen in den USA nur 77 % von vergleichbarem Männereinkommen verdienen. Je nachdem welche Frauengruppen man studiert werden die Nummern teilweise sogar noch schlechter. Hier gibt's darüber mehr zu lesen.

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